Електронний каталог

• Класифікатори
• Л

людські ресурси

Документи:

• Watch out, India [Текст] : Outsourcing to China : Special report // The Economist. – London : The Economist Newspaper Limited, 2006. – Number 8476, № 18. – C. 75-76.
• Wozniak, M. G. Challenges of human and intellectual capital development and depreciation in Poland [Текст]. Part I : Transformation processes from the Polish perspective / M. G. Wozniak // Transformation processes in Poland and Ukraine. – Cracow : Print. Centre of the CUE, 2006. – C. 213-225.
• Ахромкін, Є. М. Аналіз проблем розвитку і використання людських ресурсів у Луганській області [Текст] / Є. М. Ахромкін // Регіональна економіка. – Львів, 2008. – № 2. – С. 97-104.
• Бербенець, О. В. Управління персоналом (людськими ресурсами) як фактор збільшення капіталізації компанії [Текст] / О. В. Бербенець // Економіка та держава. – Київ, 2017. – № 7. – С. 31-33.
• Богатырева, В. Финансовые аспекты управления человеческим капиталом [Текст] / В. Богатырева // Общество и экономика. – Москва, 2012. – № 11. – С. 38-55.
• Вишиванюк, М. В. Оцінка факторів розвитку регіональної системи державного управління Івано-Франківської області під кутом зору її стабільності [Текст] / М. В. Вишиванюк // Інвестиції: практика та досвід. – Київ, 2012. – № 20. – С. 94-97.
• Годнєв, Є. Процесний підхід VS співробітник компанії [Текст] / Є. Годнєв // Управління якістю. – Київ, 2019. – № 3. – С. 54-63.
• Гринкевич, С. С. Системна трансформація використання трудового потенціалу країни [Текст] / С. С. Гринкевич, Т. Г. Васильців // Актуальні проблеми економіки / Актуальные проблемы экономики. – Київ, 2015. – № 5. – С. 356-364.
• Гугул, О. Управління професійною підготовкою персоналу корпорації [Текст] / О. Гугул // Україна: аспекти праці. – Київ, 2010. – № 8. – С. 31-35.
• Доцевич, Т. І. Управління міжособистісною взаємодією в системі "керівник-підлеглий" як засіб запобігання емоційного вигорання в органах державної влади [Текст] / Т. І. Доцевич // Інвестиції: практика та досвід. – Київ, 2018. – № 22. – С. 131-136.
• Жавела, К. А. Сучасні концепції та інноваційні технології в системі управління персоналом [Текст] / К. А. Жавела, А. К. Жавела // Інвестиції: практика та досвід. – Київ, 2019. – № 22. – С. 73-78.
• Зубаревич, Н. В. Города как центры модернизации экономики и человеческого капитала [Текст] / Н. В. Зубаревич // Общественные науки и современность. – Москва, 2010. – № 5. – С. 5-19.
• Ижбулатвоа, О. Стратегическое управление человеческими ресурсами организации [Текст] / О. Ижбулатвоа, Е. Дуданов // Проблемы теории и практики управления. – Москва : Известия, 2009. – № 4. – С. 102-108.
• Іляш, О. Негативні наслідки міжнародної міграції людських ресурсів за умови формування в Україні зони вільної торгівлі [Текст] / О. Іляш // Журнал Європейської економіки. – Тернопіль, 2009. – № 1. – С. 50-59.
• Коробцов, А. Человеческий фактор в производственной деятельности [Текст] / А. Коробцов, М. Сагирова // Проблемы теории и практики управления. – Москва : Известия, 2012. – № 4. – С. 48-54.
• Кошовий, Б-П. О. Мотіваційні концепції потреб в управлінні демотивацією персоналу малих підприємств [Текст] / Б-П. О. Кошовий // Економіка, фінанси, право. – Київ, 2014. – № 1. – С. 29-32.
• Кравченко, И. Посткризисное регулирование мировой экономики: человеческие ресурсы и миграция [Текст] / И. Кравченко // Вісник Тернопільського національного економічного університету. – Тернопіль, 2011. – № 5-2. – С. 176-182.
• Кузнецова, Н. Освіта, наука і виробництво як ключові компоненти механізму формування людських ресурсів інноваційного типу [Текст] / Н. Кузнецова // Україна: аспекти праці. – Київ, 2009. – № 4. – С. 39-43.
• Кызыма, И. С. Формирование и использование человеческих ресурсов здравоохранения в странах с транзитивною экономикой (на примере Украины и Грузии) [Текст] / И. С. Кызыма, Н. Н. Чихладзе, Н. В. Пицхелаури // Актуальні проблеми економіки. – К., 2008. – № 12. – С. 126-133.
• Лазоренко, Л. Особливості сучасного управління людськими ресурсами [Текст] / Л. Лазоренко // Персонал. – Київ, 2009. – № 1. – С. 53-56.
• Левицька, О. Сутність, генезис та еволюція поняття "людські ресурси": системно-концептуальний підхід [Текст] / О. Левицька // Україна: аспекти праці. – Київ, 2010. – № 1. – С. 37-42.
• Лісогор, Л. Освітні детермінанти розвитку людських ресурсів в Україні [Текст] / Л. Лісогор // Україна: аспекти праці. – К., 2008. – № 8. – С. 29-33.
• Миронова, Л. Г. Ієрархічна система управління розвитком трудового потенціалу в постіндустріальній економіці [Текст] / Л. Г. Миронова // Економіка та держава. – Київ, 2011. – № 10. – С. 63-65.
• Никифоренко, В. Прогнозування розвитку людського потенціалу в контексті світових тенденцій [Текст] / В. Никифоренко // Україна: аспекти праці. – Київ, 2012. – № 1. – С. 14-19.
• Никифоренко, В. Г. Сучасні підходи до оновлення понять щодо розвитку людських ресурсів [Текст] / В. Г. Никифоренко // Економіка Розвитку. – Харків : ХНЕУ, 2013. – № 2 (66). – С. 60-65.
• Николенко, Н. Субъекты управления человеческими ресурсами и организация работы кадровой службы [Текст] / Н. Николенко // Страховое ревю. – М., 2004. – №1(117). – С.3-13.
• Осійчук, М. С. Людський капітал: критерії оцінки й індикатори економіки знань [Текст] / М. С. Осійчук // Фінанси України. – К., 2008. – № 7. – С. 28-33.
• Петрова, І. Ідентифікація стратегії управління персоналом: родові ознаки та видові відмінності [Текст] / І. Петрова // Україна: аспекти праці. – Київ, 2011. – № 5. – С. 9-14.
• Петрова, І. Інтеграційна роль компетенцій у стратегічному управлінні людськими ресурсами [Текст] / І. Петрова // Україна: аспекти праці. – К., 2008. – № 8. – С. 23-28.
• Петрова, І. Обгрунтування стратегічного підходу до управління людськими ресурсами організації [Текст] / І. Петрова // Україна: аспекти праці. – Київ, 2011. – № 1. – С. 25-30.
• Пилипенко, О. І. Аудит системи управління людськими ресурсами як запорука реалізації концепції економічної безпеки підприємств [Текст] / О. І. Пилипенко // Статистика України. – Київ, 2017. – № 4. – С. 87-93.
• Понедільчук, Т. Інтелектуальний капітал: сутність та структура [Текст] / Т. Понедільчук // Банківська справа. – Київ, 2014. – №9-10 (129). – С. 3-10.
• Пугач, В. Ф. Человеческие ресурсы высшей школы постсоветской России [Текст] / В. Ф. Пугач // Высшее образование в России. – Москва, 2011. – № 2. – С. 24-29.
• Саенко, В. Г. Кадровая политика на предприятии и значение кадров [Текст] / В. Г. Саенко, С. И. Панасенко // Економіка та держава. – Київ, 2016. – № 7. – С. 47-51.
• Сардак, С. Е. Глобальна координація розвитку людських ресурсів [Текст] / С. Е. Сардак // Економіка та держава. – Київ, 2012. – № 10. – С. 4-7.
• Сардак, С. Е. Міжнародний маркетинг людських ресурсів як основа геоекономічної стратегії [Текст] / С. Е. Сардак // Актуальні проблеми економіки. – Київ, 2010. – № 12 (114). – С. 149-156.
• Сардак, С. Е. Сучасна проблематика міжнародного руху людських ресурсів: міграція, туризм, транзитно-професійні переміщення, віртуальний міжнародний рух [Текст] / С. Е. Сардак // Інвестиції: практика та досвід. – Київ, 2015. – № 15. – С. 11-14.
• Сегеда, С. А. Аграрно-продовольче забезпечення населення України [Текст] / С. А. Сегеда // Економіка АПК. – Київ : "Інститут аграрної економіки", 2017. – № 10. – С. 40-48.
• Семенова, Л. Ю. Маркетингові підходи в управлінні персоналом [Текст] / Л. Ю. Семенова // Інвестиції: практика та досвід. – Київ, 2014. – № 5. – С. 51-55.
• Семів, Л. К. Стратегія інноваційного розвитку держави та її вплив на людські ресурси [Текст] / Л. К. Семів // Регіональна економіка. – К., 2004. – №2(32). – С.7-22.
• Синицька, О. І. Формування ціннісних мотиваційних механізмів як елемент управління людскими ресурсами підприємств [Текст] / О. І. Синицька // Економіка, фінанси, право. – К., 2007. – № 1. – С. 34-39.
• Стояновская, И. Б. Персонал как важнейший элемент конкурентоспособности компании [Текст] / И. Б. Стояновская // Современная конкуренция. – Москва, 2012. – № 1 (31). – С. 121-128.
• Тюпишева, О. Ю. Методи анкетування для діагностики стану людських ресурсів підприємства УМГ "ХАРКІВТРАНСГАЗ" [Текст] / О. Ю. Тюпишева, ю. П. Колбушкін // Проблеми науки. – Київ, 2011. – № 2. – С. 28-32.
• Цапенко, И. Человеческие ресурсы в сфере науки и технологий: состояние и эффективность использования [Текст] / И. Цапенко // Мировая экономика и международные отношения. – Москва, 2014. – № 4. – С. 3-15.
• Черняхович, І. А. Ефективність управлінської праці на підприємствах України [Текст] / І. А. Черняхович // Вісник Київського інституту бізнесу та технологій. – Київ : КІБіТ, 2018. – № 1 (35). – С. 94-97.
• Шеремет, Ю. Малий бізнес - людський ресурс (якісний аналіз) [Текст] / Ю. Шеремет // Україна: аспекти праці. – К., 2003. – №6. – С.30-37.